ครั้งนี้เมื่อปีที่แล้ว เซ็กซี่บาคาร่า หนึ่งในบริษัทที่ใหญ่ที่สุดในโลกได้ออกแถลงการณ์สำคัญเกี่ยวกับความคาดหวังในความหลากหลาย ความเสมอภาค และการรวมไว้ในการดำเนินการด้านเนื้อหา
Prime Video และ Amazon Studios ของ Amazon ได้เผยแพร่นโยบายการรวมอย่างละเอียดและคู่มือแนะนำเพื่ออธิบายหลักเกณฑ์และข้อกำหนดสำหรับ
ผู้ผลิตที่ทำงานเกี่ยวกับการแสดงสำหรับสตูดิโอหรือ
ได้รับมอบหมายจาก Prime Video Latasha Gillespieหัวหน้าฝ่ายความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการรวมระดับโลกของ Prime Video, Amazon Studios และ IMDB ได้กล่าวว่า เป็นความพยายามร่วมกันที่จะโปร่งใสและบอกชุมชนสร้างสรรค์ว่า “นี่คือสิ่งที่เราคิดว่าดูดี”
หนึ่งปีต่อมา Gillespie บอก พอดคาสต์ ” Strictly Business ” ของ Varietyว่ามีความคืบหน้าในการจ้างงานที่วัดผลได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในพื้นที่ที่มีรายละเอียดต่ำ เช่น บริการขนส่งและบริการสนับสนุน นโยบายของ Amazon สำหรับการผลิตเนื้อหาและฐานข้อมูลของธุรกิจ ผู้ขาย และผู้มีความสามารถจากภูมิหลังที่ด้อยโอกาสเป็นเอกสารโอเพนซอร์ซที่โพสต์ออนไลน์เพื่อให้ทุกคนได้อ่าน นั่นเป็นสิ่งสำคัญในการทำให้เป็น “เอกสารที่มีชีวิต หายใจได้” และทรัพยากรในอุตสาหกรรม เธอกล่าว
Taron Egerton, Jaume Collet-Serra Board Airline Thriller ‘Carry On’ สำหรับ Netflix, พันธมิตร Amblin ของ Steven Spielberg
“เราไม่ได้บอกว่าเราไม่เคยเข้าใจผิด เราเผยแพร่ต่อสาธารณะเพราะเป็นกลไกในการรับผิดชอบต่อตัวเอง” กิลเลสปีกล่าว “เราไม่เพียงขอให้พันธมิตรที่สร้างสรรค์ของเราเท่านั้น แต่ยังขอให้อุตสาหกรรมของเราจับมือกันและทำเช่นนี้กับเรา และใช่ อย่างไรก็ตาม หากคุณพบวิธีที่ดีกว่าในการทำนโยบายหรือคู่มือนี้ คุณช่วยแชร์กลับมาให้เราได้ไหม เพื่อให้เราอัปเดตได้อย่างต่อเนื่อง และเราทุกคนจะได้รับประโยชน์จากการเรียนรู้นี้”
สำหรับบริษัทที่ภาคภูมิใจในการหมกมุ่นอยู่กับลูกค้า
Gillespie อธิบายว่า จำเป็นอย่างยิ่งที่ผู้อยู่เบื้องหลังการแสดงของ Amazon จะมี “ประสบการณ์จริง” ที่เหมาะสมในการบอกเล่าเรื่องราวที่พวกเขาทำ โดยรวมแล้ว เธอรู้สึกประทับใจกับจำนวนคนที่มุ่งมั่นเพื่อความก้าวหน้าที่มีความหมาย แต่ก็มีบทสนทนาที่ตรงไปตรงมาเช่นกัน
“พันธมิตรที่สร้างสรรค์ของเราเป็นพันธมิตรและผู้สมรู้ร่วมคิดที่ยอดเยี่ยมในงานนี้ ฉันไม่เคยเจอใครที่พูดว่า ‘ฉันคิดว่าสิ่งนี้ไม่ถูกต้อง เราไม่ควรทำเช่นนี้’” กิลเลสปีกล่าว “อย่างไรก็ตาม มารอยู่ในความแตกต่างและรายละเอียด ดังนั้นฉันจึงได้พบกับผู้สร้างที่มีเจตนาดีในการเล่าเรื่องด้วยวิธีใดวิธีหนึ่งโดยไม่เข้าใจถึงอันตรายที่พวกเขาอาจเกิดขึ้น”
“เราทุกคนวัดตัวเองด้วยความตั้งใจของเรา แต่คนอื่นอาจวัดเราด้วยผลกระทบของเรา ดังนั้น หากคุณกำลังจะเล่าเรื่องทรานส์ คุณควรมีประสบการณ์ชีวิตนั้น หรือบางคนในห้องนักเขียนของคุณจำเป็นต้องมีมัน หากคุณกำลังจะเล่าเรื่องราวเฉพาะเจาะจงที่มีผู้หญิงผิวสีเป็นศูนย์กลาง ทีมโปรดิวเซอร์และทีมเขียนของคุณต้องมีผู้หญิงผิวสี” กิลเลสพีกล่าว “คุณต้องแน่ใจว่าเรื่องราวนั้นกำลังเผชิญอยู่อย่างแท้จริง”
ในระหว่างการสนทนา Gillespie ยังแบ่งปันความประทับใจของเธอเกี่ยวกับการทำงานในวงการบันเทิงหลังจากทำงานมานานในฐานะผู้บริหารอาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Caterpillar ผู้ผลิตเครื่องจักรและอุปกรณ์ ซึ่งตั้งอยู่ในเมืองเดียร์ฟิลด์ รัฐอิลลินอยส์ ผู้บริหารที่รับตำแหน่งในชิคาโกเข้าร่วมกับ Amazon ในด้านองค์กรในปี 2560 และเปลี่ยนไปใช้ Prime Video และ Amazon Studios ในปี 2561
Gillespie กล่าวว่าความท้าทายในการเรียนรู้ธุรกิจใหม่ในสาขาที่มีเสน่ห์เช่นนี้ทำให้รู้สึกกระปรี้กระเปร่า
“ฉันมักจะให้คำแนะนำกับคนอื่นเสมอ: หากคุณไม่ได้ใช้ชีวิตแบบสุดขั้ว แสดงว่าคุณกำลังใช้พื้นที่มากเกินไป” เธอกล่าว
“Strictly Business” คือ พอดคาสต์รายสัปดาห์ของ Variety ที่มีการสนทนากับผู้นำในอุตสาหกรรมเกี่ยวกับธุรกิจสื่อและความบันเทิง ตอนใหม่จะออกอากาศทุกวันพุธและเซ็กซี่บาคาร่า
